Principales tâches :
Sous la responsabilité de la personne coordonnatrice à l’aménagement durable et de la direction générale, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de travail, le·la chargé·e de projet participe à la réalisation du plan d’action de son chantier. Plus spécifiquement, le·la chargé·e de projet aura pour mandat de :
- Soutenir la réalisation de projets de verdissement dans le quartier auprès de partenaires communautaires et des membres de la communauté (micro-potager dans des HLM, plantation d’arbres, etc.) dans le cadre de la démarche de Verdir St-Roch
- Mobiliser et animer des membres de la communauté afin de répondre aux besoins en aménagement de divers groupes composant le quartier
- Appuyer le chantier de travail dans l’identification, le développement et la réalisation de projets d’aménagements ou d’amélioration d’espace public dans divers lieux à vocation sociale du quartier Saint-Roch
- Appuyer les autres membres de l’organisation dans la réalisation du plan d’action globale de l’organisation
Exigences du poste :
- Détenir une formation collégiale ou universitaire liée au travail social, aux sciences sociales, à la gestion de projets ou tout autre combinaison d’expériences ou de formations pertinentes pouvant être reconnue
- Avoir une bonne connaissance en horticulture, verdissement et jardinage
- Avoir de l’expérience en animation et mobilisation de groupes de personnes issues d’horizon divers
- Être prêt·e à travailler auprès d’une diversité d’organismes et de personnes aux trajectoires de vies variées dans un esprit de collaboration et de leadership partagé
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction, une maîtrise du français oral et écrit, ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et des outils collaboratifs Google Workspace
- Avoir de l’expérience en gestion de projets collaboratifs et être à l’aise avec les processus de coconstruction ayant pour visée le renforcement du pouvoir d’agir (un atout)
- Avoir de l’expérience ou des connaissances en aménagement du territoire (un atout)
Profil recherché :
- Être motivé·e par le développement social et l’aménagement du territoire dans une optique de mixité sociale, de participation citoyenne et de lutte à l’exclusion sociale
- Aisance à travailler auprès d’enfants, de familles, de personnes aînées et de personnes en situation de vulnérabilité sociale
- Être autonome, avoir une bonne capacité d’adaptation, un sens de l’initiative et une facilité à travailler en équipe
- Détenir une bonne connaissance du quartier Saint-Roch, du milieu communautaire et des dynamiques sociales inhérentes aux quartiers centraux (un atout)
Type d’emploi : Emploi permanent (confirmé après une période d’essai de 6 mois)
Horaire de travail : 32 heures/semaine, horaire flexible, disponibilités occasionnelles de soir et de fin de semaine.
Conditions de travail : 4 semaines de vacances annuelles, 10 congés personnels, fériés bonifiés, contribution au REER par l’employeur et montant forfaitaire de 500$/année pour frais de santé et bien-être.
Rémunération : Échelle salariale débutant à 28,23$/ heure
Entrée en fonction : Entrée en poste mars 2026 (entrée en poste flexible)
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le dimanche 15 février 2026 à 23 h 59 par courriel, à l’adresse électronique suivante : candidature.engrenage@gmail.com. Les entrevues se dérouleront le 18, 19 et 20 février 2026. Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.
Pour plus de renseignements sur le poste, contactez Alexandre Allard, coordonnateur du chantier de l’Aménagement durable à l’adresse suivante alexandre.allard@engrenagestroch.org
L’Engrenage St-Roch rassemble des personnes et des groupes communautaires pour réfléchir, échanger et agir afin d’améliorer la qualité de vie dans le quartier pour ceux et celles qui l’habitent, le fréquentent ou y travaillent. En favorisant la participation citoyenne, l’Engrenage initie et accompagne des actions collectives visant à renforcer le tissu social, à améliorer la réponse aux besoins du quartier et à favoriser l’appropriation des espaces publics, en tenant compte des inégalités sociales et économiques.