Terminé – Offre d’emploi – ChargéE de projet au RDC

*** Processus d’embauche terminé. Merci! ***

Nature du mandat

Le Réseau de développement des communautés (RDC) de la Capitale-Nationale rassemble des initiatives locales œuvrant à des projets en développement des communautés sur des territoires aux réalités variées. Sous la supervision du comité de gestion, le mandat du ou de la chargé(e) de projet vise à soutenir une démarche visant la reconnaissance et la pérennité des initiatives en développement des communautés de la grande région de Québec.

Plus précisément, le mandat consiste à:

  • Assurer le leadership de la phase de développement et consolidation du RDC (partenariats, financement, gouvernance, etc.) et animer le processus collectif qui l’accompagne;
  • Soutenir la création, le renforcement de liens, le dialogue et l’établissement de partenariats entre les initiatives en DC et divers acteurs de la Capitale-Nationale : élus, acteurs municipaux, fondations, milieu de la santé, etc.;
  • En concertation et collaboration avec les acteurs concernés, identifier et mettre en place des stratégies favorisant la reconnaissance et la pérennisation des initiatives en DC;
  • Assurer la coordination des activités avec les membres et la bonne conduite du RDC (identification du plan d’action en collaboration avec les milieux, préparation des rencontres avec les milieux, mise en place de mécanismes de communications avec les milieux, effectuer la reddition de comptes, rédiger des demandes ou documents au besoin, etc.);
  • Assurer des représentations pour le RDC auprès de diverses instances.

Qualifications requises

  • Formation universitaire dans le domaine social ou des communications, ou expérience équivalente;
  • 3 à 5 ans d’expériences dans des fonctions de coordination ou de gestion de projets regroupant une diversité d’acteurs;
  • Connaissance des enjeux et des acteurs en développement des communautés et du contexte spécifique du territoire de la Capitale-Nationale;
  • Connaissances informatiques, environnement Windows;
  • Permis de conduire et possibilité d’avoir accès à un véhicule.

Qualités recherchées

  • Capacité en termes de leadership collaboratif et de médiation;
  • Capacité d’analyse stratégique, de rédaction et de communication;
  • Grande capacité d’adaptation et d’autonomie;
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Excellentes habiletés en organisation et en mobilisation;
  • Esprit d’initiative et d’ouverture;
  • À noter que la personne choisie devra pouvoir travailler de chez elle.

Durée et rémunération

Type de poste : Temporaire avec possibilité de renouvellement.

Durée du contrat : Deux scénarios possibles : 21 heures par semaine pour une durée de 35 semaines
Ou 28 heures par semaine pour une durée de 26 semaines.

Salaire : 24$/heure

Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de présentation à candidature.engrenage@gmail.com avant le 16 février 2018. Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour une version imprimable, veuillez cliquer ici.